(题干)
本题共计 2 个问题
张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作,因拖欠工资发生争议
简答题
第 1 题
该争议是否属于劳动争议受案范围?请简要说明理由。
正确答案
属于,依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定第二款和第五款的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法。
答案解析
略
简答题
第 2 题
张某等人应向何地劳动争议仲裁委提请劳动争议仲裁?请简要说明理由。
正确答案
劳务派遣公司所在地劳动争议仲裁委或者鞋厂所在地劳动争议仲裁委。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
答案解析
略
相似试题
(简答题)
张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作,因拖欠工资发生争议张某等人应向何地劳动争议仲裁委提请劳动争议仲裁?请简要说明理由。
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议
(简答题)
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议谁是王某的用人单位?