首页技能鉴定其他技能中国南车应知应会
(单选题)

受到行政警告、记过、降职降级处分的员工,影响()次工资调整

A0

B1

C2

D3

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()

    答案解析

  • (单选题)

    员工到株洲市区以外的地区出差,由出差人填写(),经该单位行政正职审批后作为出差证明及报销依据。各单位党、政正职及以上中层管理者出差,由公司分管副总经理审批

    答案解析

  • (单选题)

    以下不是对违纪员工的惩戒的是()

    答案解析

  • (单选题)

    南车公司的员工留用察看时间为()

    答案解析

  • (单选题)

    南车企业的员工应具备以下职业化素养()

    答案解析

  • (单选题)

    南车员工在生产作业过程中,对自己所从事的工作安全负()责任

    答案解析

  • (单选题)

    员工违反专项培训协议中服务期约定条款的,应当按照约定条款向公司支付()

    答案解析

  • (单选题)

    公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,必须与该员工订立协议,约定()

    答案解析

  • (单选题)

    离岗()以上的员工重新上岗要重新进行事业部(车间级)、班组级安全教育

    答案解析

快考试在线搜题