从私密性的观点来看，这样选择是为了控制交流程度。处于角落位置空间交流方位少，可按其意愿观察别人，同时又可以在最大程度上控制自己交流给他人的信息。
办公空间的布局要展现一种秩序感。这是办公空间设计的一个基本要求，可以利用玻璃、镜面、空间流通、隔扇、镂空的隔墙等方法来联系室内空间，通过家具、陈设、绿化布局来点缀与分隔空间，借助天花板和地面的高低错落，各种维护面的引导和延伸，台阶、室内绿化的层次和夹层悬空的穿插来分隔空间，这些方法彼此呼应，达到较为理想的效果。在小空间的处理上，最好部分敞开.以便与大空间取得联系。
（简答题）
人们在餐厅对座位进行选择时，首选目标总是位于角落处的座位，特别是靠窗的角落，这是一种什么行为心理？在进行敞开式办公间的设计时，应如何设计来满足这种心理要求？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
人们在进行判断或推理时，总是倾向于根据样本是否代表或类似总体来判断其出现的概率，愈有代表性，被判断为比较少代表性的愈常出现。该种启发式策略叫做（）启发法。
（单选题）
当两种或两种以上的目标同时吸引着人们，但只能选择其中一种目标时，通常产生的内心冲突（）。
（单选题）
下面的论述表达的是（）号的性格特征：“如果某项计划取消了或者有了突发情况，我总是有替代计划，比如其他可以选择的餐厅，或者如何从下午玩音乐的时间和晚上到餐馆的时间中挤出一块工作时间。”
（单选题）
人们在解决问题的过程中，发现当前问题与目标状态的差异，把总目标分成小目标（子目标），应用算子逐步缩小问题状态与总目标的差异或实现一个个小目标（子目标），最终实现解决问题。其实质是是对问题进行分解。这一方法是（）
（判断题）
三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
（判断题）
自我效能是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念（人们对自己能否成功进行某一行为的主观判断）。
（简答题）
人们就餐时常见的心理有哪些？举例说明餐厅环境设计时如何满足这些心理。
（多选题）
在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（）。
（单选题）
感知对象时，人们总是把它作为具有一定结构的整体来反映，这是知觉的（）
