（多选题）
影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有（）。
A工会压力
B公众压力
C企业目标
D工人表现
E东道国的法律和政策
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述选择国际企业管理人员来源的三种人事策略。
（判断题）
韦茨曼认为，从工人方面看，工人对劳动报酬制度的选择只重视报酬数额的大小和稳定性，而不管采取什么样的报酬制度，更不注重给宏观造成的影响；从厂商方面看，厂商也只仅仅重视报酬数额的大小。
（多选题）
选择一个或几个正确的国际市场进入方式对于一个企业来说需要考虑各种影响因素。一般来讲，选择正确的进入方式应充分考虑企业外部因素和企业内部因素。其中，外部因素包括下列哪几种主要因素（）？
（单选题）
（）是指对如何支付报酬的策略选择。
（单选题）
（）是指对如何支付报酬的策略选择。
（判断题）
某一汽车企业准备向国际市场推销汽车工具，只选择美国和日本的汽车制造厂作为目标市场属于集中性营销策略。（）
（简答题）
简述影响企业进入国际市场模式选择的因素。
（多选题）
国际企业在经济衰退时期一般采用的经营理财策略主要有（）
（简答题）
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