（判断题）
职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支，而不得用于职工个人福利方面的开支。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
事业单位会计中，修购基金和职工福利基金属于专用基金。
（判断题）
按照有关规定提取职工福利基金的，按提取的金额，借记“非财政补助结余分配”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后，将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金，借记或贷记“非财政补助结余分配”科目，贷记或借记“事业基金”科目。（）
（单选题）
某事业单位2013年12月31日“事业基金”科目贷方余额为100万，“经营结余”科目贷方余额为10万元。该事业单位2014年有关资料如下：收到附属单位上缴收入55万元，发生非专项资金支出50万元，取得事业收入100万元，发生“事业支付——项目支出”100万元，经营收入80万元，经营支出60万元，按照有关规定提取职工福利基金50万元。如不考虑相关税费，该事业单位2014年年末的事业基金余额为（）万元。
（判断题）
一般情况下，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，不作为企业所得税的收入。（ ）
（多选题）
应当在“职工福利费”目级科目中列支的有（）
（单选题）
某增值税一般纳税人2月取得增值税专用发票，已认证税款10000元，上年购人的货物当月因管理不善毁损2000元、用于职工福利3000元．当月实际可抵扣的进项税为（）元。
（判断题）
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。
（判断题）
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。
（判断题）
某有限责任公司2012年发生的合理的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2012年的应纳税所得额时，支出的职工福利费应据实扣除。
