（多选题）
健全“价格制定”与“价格动态调整”机制。采用“（）”等计价方法，对各项经营成本指标进行逐级分解。
A水平法
B零基预算
C滚动预算
D平行法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建立价格的执行分析、调整机制：健全“价格制定”与“价格动态调整”机制，确保市场价格的全面性、（）、准确性。
（多选题）
健全“价格制定”与“价格动态调整”机制要根据市场细分变化、外部市场变化及（）的应用情况，及时补充调整结算价格，修订价格目录，确保市场价格的全面性、客观性、准确性。
（单选题）
以（）管理为基础，深化预算管理到区队、班组，建立预算、价格动态调整机制，提高定额价格制定准确程度。
（单选题）
内部结算价格是内部市场化运行的依据，是内部市场的经济杠杆。建立价格制定、执行、考核、分析、调整机制，保证各级市场价格的全面性、准确性。在价格管理上要注重健全“价格制定”与“（）”机制。
（单选题）
成立以内部工资单价、材料单价、设备租赁单价等为基本构成的内部市场价格体系。建立价格制定、执行、考核、分析、调整机制，保证各级市场价格的全面性、准确性。在价格管理上要注重健全“价格制定”与“价格（）调整”机制。
（单选题）
建立价格制定和价格调整机制，强化定额价格分析，提高定额价格科学性、（）、准确性。
（判断题）
内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
（多选题）
完善价格管理体系。完善价格制定程序和方法，明确细化价格范围，逐级制定（）形成全覆盖、全要素构成的内部市场价格体系。
（多选题）
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合，健全（）全面风险管理、信息化管理等支撑体系。
