（单选题）
职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（）
A英国
B日本
C美国
D德国
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。
（单选题）
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于哪个国家？（）
（单选题）
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
（填空题）
位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
（填空题）
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
（填空题）
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
（单选题）
法国现代意义上的政党产生于（）时期。
（单选题）
落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。
（简答题）
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
