（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。
A半年
B一年
C二年
D三年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当完成任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和（）
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当完成任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和（）。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过技术培训。
