（单选题）
《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。
A3个月
B6个月
C1个月
D一年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。
（单选题）
厦人社[2013]126号文规定，灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前，其社会保险补贴享受期限最长不超过（）年。
（单选题）
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。
（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。
（单选题）
《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（）。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时问的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是（）。
（多选题）
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）
（单选题）
根据《劳动法》第83条的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
（单选题）
厦人社[2013]126号文规定，女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其（）。
