（单选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A工资待遇、岗位津贴
B劳动时间、休假制度
C劳动安全、防止职业危害
D聘用条件、解聘规定
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
（多选题）
根据《安金生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（）。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是（ ），不受法律保护。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对生产经营单位（）处以2万元以上l0万元以下的罚款。
（多选题）
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是（）。
