(单选题)
组织行为学的多层次相交切性的第四层次是()。
A个体
B群体
C组织
D外部环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
组织行为学的多层次相交切性的第三层次是()。
(单选题)
组织行为学的多层次相交切性的第二层次是()。
(单选题)
组织行为学的多层次相交切性主要表现为()
(单选题)
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()
(单选题)
行政组织文化的第三层次是指()
(简答题)
组织行为学研究的四个层次依次是什么?
(判断题)
在人力资源开发效果评估中,第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度,是用来判断是培训成果转化的。
(多选题)
组织文化的四个层次,()是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体,群众价值观的物质载体。()是外加的行为规范,他约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。
(多选题)
组织行为学研究的层次有哪些()