（单选题）
王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）
ACAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。
B帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是加强客观性。选项B是正确的，当内部审计人员直接参与组织中其他领域的业务，可能影响其在未来该领域的评估中的客观性。CAE不一定具有招聘以及财务方面的专长。每一个业务都会在一定程度上削弱用于其他活动的审计资源，内审执行的每一个业务可能提高或降低其在组织中的声誉。
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（单选题）
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）
（单选题）
某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大，董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立，董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师，而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性？（）
（单选题）
对内部审计部门的内部质量评估应该为首席审计执行官提供：（）
（单选题）
为了加强内部审计部门的日常运作，首席审计执行官需要行政上的报告，则这种报告不包括：（）
（单选题）
以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）
（单选题）
通过对甲公司的理赔部门的审计发现，由于索赔处理系统存在问题，已经支付了大量重复的款项。在退出会议时，理赔部门的副部长告诉审计师，我们已经尝试立即启动恢复重复付款，而索赔处理系统将在六个月内得到加强，以纠正问题。在此基础上，首席审计执行官应：（）
（单选题）
首席审计执行官在对审计范围进行考虑时，注意到限制因素的存在导致不能对公司所有的重要的政策和法规进行合规性测试，所以首席审计执行官应该：（）
（单选题）
在一次对财务部门的审计过程中，内部审计部门发现了应付账款余额中存在重大错报，外部审计师因为没有完成审计所以并没有发现这个错误，那么首席审计执行官应该：（）
（单选题）
《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素？（）
