（多选题）
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。
A关于工作时间的规章制度
B企业单方解除劳动者的劳动合同
C企业进行经济性裁员
D企业准备引进先进设备
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
（单选题）
集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
（多选题）
下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）
（多选题）
下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委员的有（）。
（单选题）
下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
（单选题）
工会企业化是（）工会运动的一大特色。
（单选题）
企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据（）
（多选题）
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。
（单选题）
工会企业化是（ ）丁=会运动的一大特色。
