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(单选题)

企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度,以下属于立法监管事项的是()。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③行业自律公约 ④缴费率的报告和批准、财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可

A②③④⑤

B①③④⑤

C①②④⑤

D①②③④⑤

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

选项“③行业自律公约”属于非政府监管,不属于立法监管范围。故答案为C。

相似试题

  • (单选题)

    企业年金基金监管模式按照对基金监管原则不同可划分为审慎性监管模式和严格限量监管模式两种,以下说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (判断题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金缴费必须归集到()。

    答案解析

  • (单选题)

    E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。 企业年金账户管理人出现下列哪些情形时,其账户管理人的职责终止?() ①利用企业年金基金财产为其谋取利益; ②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格; ③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益; ④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。

    答案解析

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