（填空题）
领导者之所以能够指导和协调其组织成员，真正起作用的是因为他所具有的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）
（单选题）
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）
（判断题）
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
（单选题）
所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个（）的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行；领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。
（多选题）
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。
（单选题）
领导者善于把人、财、物组织起来，能够兼顾各种利益，有效地行使指挥权，协调各方面的关系。这种素质是（）
（多选题）
企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。
（单选题）
组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的.所以，合格的主管人员进行控制工作时不能没有（）
（单选题）
从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）
