（单选题）
企业应当重视和加强（）制建设，通过设立员工信箱、投诉热线等方式…
A内部信息传递
B内部报告体系
C反舞弊机制
D内部信息反馈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业应当重视和加强反舞弊…设立（）等方式…
（判断题）
企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。
（多选题）
加强企业文化建设至少应当关注的风险有（）。
（简答题）
加强企业文化建设应当关注的风险有哪些？
（多选题）
企业可以通过哪些方式加强反舞弊机制建设？（）
（判断题）
企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。
（判断题）
企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。
（单选题）
企业应当重视人力资源建设，根据（）战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。
（单选题）
企业应当重视研发工作，根据（），结合市场开拓和技术进步要求，科学制定研发计划。
