（多选题）
就业援助对象就业困难的原因主要有（）
A共性原因
B特殊原因
C主要原因
D次要原因
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
制定就业援助方案的步骤包含：调查了解就业援助对象的基本情况；分析就业困难原因；制定就业援助方式；拟定就业援助方案；签订就业援助协议，实施就业援助方案。
（单选题）
就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家族；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（）
（单选题）
再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（）
（单选题）
再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（）
（多选题）
对就业困难对象的援助包括（）
（单选题）
有条件的社区可以与就业援助对象签订（）
（单选题）
根据国家现行政策规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的失业人员，申请领取《就业失业登记证》时，男性满50周岁，女性满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象
（单选题）
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象
（单选题）
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象
