（多选题）
管理沟通的目的在于（）。
A化解矛盾、消除隔阂
B交流思想、提高文化
C激励部属、催人奋进
D增进感情、互相了解
E营造氛围、构建和谐
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
沟通的目的在于（）。
（判断题）
危机管理评估主要目的在于明确危机事件的责任主体。
（单选题）
战略管理的一个重要目的和功能在于战胜对手，因此必然具有（）。
（单选题）
战略管理的一个重要目的和功能在于战胜对手，因此必然具有（）
（单选题）
非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。
（判断题）
绩效监控是在整个绩效周期内，管理者采取恰当的领导风格，积极指导下属工作，与下属进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题，以期达到更好地完成绩效计划的目的。
（多选题）
根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。
（单选题）
根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。
（多选题）
持续绩效沟通是为了如下目的（）。
