人力资源预算是人力资源部门根据企业的发展战略以及企业前一年度的人员及情况,对下一年度人员需求及成本费用的预测情况,并使之成为下一年度企业人力资源管理活动的指南。人力资源费用预算与执行的原则如下:
1、分头预算
2、总体控制
3、个案执行
(单选题)
人力资源费用预算与执行的原则是()
A分头预算,分别控制,个案执行
B分头预算,总体控制,个案执行
C总体预算,分别控制,个案执行
D总体预算,总体控制,个案执行
正确答案
答案解析
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人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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人力资源招聘应遵循的原则有()
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