首页学历类考试大学管理学
(判断题)

一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    一般号召和个别指导相结合的方法是下列哪些个基本原则的应用:()。

    答案解析

  • (简答题)

    怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科学含义?

    答案解析

  • (单选题)

    将一般规律与个人经验相结合,培养实际操作能力的方法是()。

    答案解析

  • (判断题)

    在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式。

    答案解析

  • (判断题)

    集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是指工作中一般问题要由领导班子集体讨论和决定,决定时严格执行少数服从多数的原则;集体决定的事情就要分头去做,各负其责,失职者要追究责任。()

    答案解析

  • (单选题)

    将名义群体法和尖端的计算机技术相结合的群体决策方法是()

    答案解析

  • (简答题)

    复杂决策分析,一般是定性分析和定量分析相结合,为什么?定性分析的价值何在?

    答案解析

  • (单选题)

    “经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()。

    答案解析

  • (多选题)

    会计和统计相结合的成本核算方法有哪些优势()。

    答案解析

快考试在线搜题