首页技能鉴定其他技能巷道掘砌工
(判断题)

《劳动合同法》中规定,用人单位与劳动者签订合同后,不可以变更和解除劳动合同。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    《劳动合同法》中规定,用人单位与劳动者签订合同后,不可以变更和解除劳动合同。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

    答案解析

  • (判断题)

    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

    答案解析

  • (判断题)

    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

    答案解析

  • (判断题)

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    答案解析

  • (判断题)

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。

    答案解析

快考试在线搜题