（单选题）
要素比较法的优点有（ ）
A可以直接把等级转化为货币值，直接确定该职位的报酬水平数值
B评价容易
C解释容易
D员工接受起来容易
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有关要素比较法说法不正确的是（ ）
（单选题）
关于要素比较法选择标杆岗位的条件中，表述不准确的是（ ）。
（单选题）
（ ）的基本操作步骤排序为：①对岗位进行测评和列等。②进行岗位分类、③进行岗位分析④建立等级结构和等级标准、求异表现相同纵向分类要素比较法趋同反映差异
（多选题）
小组讨论的优点有（）。
（单选题）
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（ ）。
（多选题）
与非正式会话式访谈相比，重点问题访谈的优点有（）。
（多选题）
在评价项目节水方案时，应对单位产品水耗进行比较，比较的基准一般有（ ）
（多选题）
环境保护治理方案设计中应进行多方案比较，主要比选内容有（ ）。
（单选题）
具有系统、全面、简单、快捷、高效等优点，容易集中专家智慧和意见，不容易遗漏主要风险，对风险分析人员有启发思路、开拓思路的作用的风险分析方法是（）。
