（判断题）
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长可以为九个月。
（单选题）
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（）
（单选题）
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资（）
（填空题）
如果一个劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
（多选题）
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）
（判断题）
劳动者在该用人单位连续工作满八年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
（单选题）
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）
（单选题）
单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（）向劳动者每月支付二倍的工资。
（判断题）
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
