（填空题）
下山型：此类岗位的知识技能和（）的能力比应负责任重要。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。
（填空题）
（）：知识技能和解决问题的能力在此类岗位中与应负责任并重
（单选题）
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（）
（单选题）
（）也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。
（单选题）
从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强（）。
（单选题）
交叉培训使之变换（）的工作岗位，扩展业务知识和技能技巧的范围。
（简答题）
能力与知识、技能的联系和区别。
（单选题）
工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于（）。
（单选题）
人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
