首页学历类考试大学管理学
(简答题)

试述薪酬规划的概念和原则?

正确答案

所谓薪酬规划,就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。企业在制定薪酬规划时,要掌握以下原则:
(一)与企业目标相结合的原则
(二)以有利于企业竞争为原则

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。

    答案解析

  • (简答题)

    试述薪酬沟通概念?

    答案解析

  • (简答题)

    试述薪酬管理的原则?

    答案解析

  • (多选题)

    企业在制定薪酬规划时,要掌握的基本原则是()

    答案解析

  • (简答题)

    试述薪酬设计原则。

    答案解析

  • (简答题)

    简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和内容。

    答案解析

  • (简答题)

    试述编制城市规划应遵循的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    试述土地利用规划所遵循的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    试述职业生涯规划的主要原则。

    答案解析

快考试在线搜题