（多选题）
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。
A职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B职工因醉酒遭受事故伤害
C职工因操作失误遭受事故伤害的
D职丁因自残遭受事故伤害的
E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
正确答案
答案解析
本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。
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（多选题）
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
（多选题）
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（ ），不得认定为工伤或者视同工伤。
（多选题）
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
（多选题）
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。
（多选题）
（）属于不得认定为工伤或者视同工伤。
（多选题）
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。
（多选题）
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（填空题）
职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
