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(单选题)

公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。 依据劳动合同法,老王应该从公司获得经济补偿金多少元?()

A36000

B44000

C79200

D98400

E164000

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

经济补偿金支付每满一年,支付一个月,计算依据是解除合同前12个月的平均工资,但高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
因此,老王的经济补偿金为6600*12=79200元。

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