（单选题）
最有效的人力资源开发途径是（）
答案解析
（简答题）
简述人力资源开发与管理的主要内容？
在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
试述观察的基本程序与要求。
开展技术开发的最基本的条件是（）
在经营战略、资源配置、竞争优势、协同作用四个部分中，美国管理学家霍弗和申德尔特别强调（）要素的重要性。
（多选题）
市场营销组合就是要求四个基本的要素系统互相依存、相互协调，为此，一般应达到（）要求。
试述波特的企业竞争战略的主要内容。
试述组织设计的依据？
