（单选题）
现金红利发放的多少与增减，传递了企业未来收益的变化趋势。这一观点体现的理论是（）。
A信息传递理论
B“在手之鸟”理论
C差别税收理论
D统一税收理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据企业经营情况发放的红利在日本*企业中占着很大的比重，使日本*企业的劳动力成本具有很大的弹性。
（简答题）
某公司外部流通股为2000万股，净收益为5500000元，市盈率为10。公司管理层打算发放20%的股票红利，股票股利发放后的每股价格是多少？如果某投资者在发放股票股利前有1000股，他的股票总值是否会改变？为什么？
（简答题）
某企业预计全年需要现金6000元，现金与有价证卷的转换成为每次100元，有价证卷的利息率为30%，则最佳现金余额是多少？
（判断题）
企业应否发放较多的现金股利，完全取决于企业是否具有较强的现金融通能力。
（判断题）
长期偿债能力分析是指企业以未来的现金流量偿还债务本息的能力。
（简答题）
某公司正考虑4个投资项目，有关数据如下 该公司的资本成本为14%，融资结构为：债务40%，权益资本60%，可用于再投资的内部资金总额为750000元。 试问：公司应进行哪项投资？根据剩余股利政策，还利多少可用于支付现金红利。
（填空题）
企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的（）提高了多少。
（单选题）
企业集团通过借款的方式购买目标公司的股权，取得控制权后，再以目标公司未来创造的现金流量偿付借款的收购方式是（）方式。
（单选题）
在一般的人际沟通中，非言语的沟通传递了多少的沟通信息（）
