（多选题）
审阅和筛选简历的方法包括（）。
A判断应聘者的态度
B分析简历结构
C注明可疑之处
D审查简历中的逻辑性
E关注与职业相关的问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是（）。
（多选题）
审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。
（多选题）
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
（单选题）
在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。
（单选题）
下列选项中，不属于筛选申请表的方法是（）。
（多选题）
建立、维持和发展人际关系的方法包括（）。
（多选题）
早期介入的可行性研究阶段的方法和要点包括（）。
（单选题）
早期介入的规划设计阶段的方法和要点不包括（）。
（多选题）
沟通是两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程。沟通的方法包括（）。
