A低于现价对经理班子会产生更大的压力
B高于现值也称现值不利法
C一般来说，激励型期权的执行价格，不能低于股票期权授予日的公平市场价格
D股票期权的行权价有低于现价、高于现值和等于现值三种确定方式
（判断题）
只有当行权价低于行权时本企业股票的市场价时，股票期权持有者才会行使期权。
答案解析
（单选题）
下列有关组织结构的表述，错误的是（）。
下列有关目标设置理论的表述，错误的是（）。
下列有关绩效含义的表述错误的是（）。
下列有关社会团体法规的表述，错误的是（）
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）
下列有关全面质量管理的表述，错误的是（）。
下列有关事后监督建议书表述错误的是（）
下列有关测验形式的笔试的表述，错误的是（）。
