（单选题）
因小张在工作中违纪被给予通报批评，则领导行使的是（）
A法定权
B背景权
C奖赏权
D强制权
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是（）
（判断题）
某部门领导因不满其下属检举统计违法行为，对其下属进行打击报复。经查实后，依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。
（单选题）
法律风险重点监测指标评价中，被通报批评或行政处罚情况的内容，不包括（）
（单选题）
小张大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为项目小组的成员，与组内一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天小张领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张非常高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸很快阴沉下来。对于这种情况，下列理论可以较恰当地给予解释的是（）
（多选题）
中国人民银行分支机构有下列行为之一的，视其情节给予通报批评，并依法对相关责任人给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
（填空题）
在安全检查中，发现违反本操作规程的，应当场责令其整改；对于严重违反操作规程的，县级以上公安机关治安管理部门应向其单位下发《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体（），要视情况给予通报批评、收回违章员工的《金融安全上岗资格证》，并对违章员工进行离岗培训。
（单选题）
在实行社会治安综合治理过程中，因领导工作失职，造成本地区和本单位治安秩序严重混乱等情况发生得，对本地区、本单位及其领导干部给予取消其评选综合性的荣誉称号、评先受奖、晋职晋级的资格，这种制度为（）。
（单选题）
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（单选题）
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
