（单选题）
下列关于造成缺勤的原因中属于工作性质的是（）。
A工作压力大
B年龄
C工人健康状况
D病假工资的支付情况
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是（）。
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下列关于施工企业项目经理工作性质的表述中，正确的有（）
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下列属性中属于行政立法的性质的是（）。
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群体规范中规定了许多内容，如工作的产出水平、缺勤率、工作节奏的快慢以及工作中相互帮助的程度。（）
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下列定额中，不属于企业定额性质的是（）
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下列现金的成本中，属于固定成本性质的是（）
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考核者认为过于严格的考评会对下属的工作积极性和业绩产生不利的影响，此种表现属于造成绩效考核偏差主观原因中的（）
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下列选项中，不属于组织行为学学科性质的是（）。
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为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）
