（判断题）
管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
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（判断题）
到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
（填空题）
到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是（）最基本的职能。
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在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）
（单选题）
人力资源管理中员工的角色是（）。
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现代公共管理者的角色发生了以下（）转换。
（单选题）
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