（单选题）
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
A自上而下
B自下而上
C横向协调
D以上说法都不正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业文化结构中的中层是指（）。
（单选题）
企业文化建设的步骤，以下顺序正确的是（）。
（多选题）
领导者在企业文化建设中承担的角色有（）。
（单选题）
诸如教育培训设施、标示性建筑物、文化场馆、娱乐设施，这些均是企业文化传播的（）载体。
（判断题）
只要企业领导和全体员工齐心协力，企业文化就可以在短期内迅速建立。
（判断题）
企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。
（判断题）
企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。
（判断题）
企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。
（单选题）
拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。
