（单选题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。
A应当有与职业病危害防护相适应的设施
B无需设立更衣间、洗浴室
C可以与无害作业混合使用
D设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
（判断题）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（单选题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
（判断题）
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
（单选题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。
（判断题）
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
（判断题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者。（）
