（多选题）
某企业2016年综合绩效评价分数为92分，2017年综合绩效评价分数为95分，则（）。
A该企业绩效改进度为1.03
B该企业绩效改进度为3.26％
C该企业经营绩效上升
D该企业经营绩效下滑
正确答案
答案解析
绩效改进度=95／92=1．03，绩效改进度大于1，说明经营绩效上升；绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑。
相似试题
（多选题）
某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。
（多选题）
甲企业2011年综合绩效评价分数为90分，2012年综合绩效评价分数为94分，则下列说法中正确的有（）。
（简答题）
计算分析题： A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价，A公司从2010年开始采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。同时，A公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。 为便于操作，A公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的20%。下表为A公司下属的M控股子公司2011年的相关财务数据： 经过对M公司业绩指标的测算，M公司最终财务绩效定量评价分数为83分，管理绩效定性评价分数为90分。另已知M公司2010年的综合绩效评价分数为80分。 1.分别计算M公司2011年的下列财务指标：（1）息税前利润；（2）财务杠杆系数；（3）营业净利率；（4）总资产周转率；（5）权益乘数；（6）净资产收益率。 2.测算M公司2011年的综合绩效分数以及绩效改进度，并根据绩效改进度对M公司经营绩效的变化情况进行简要评价。 3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。 要求： 1.分别计算M公司2011年的下列财务指标：（1）息税前利润；（2）财务杠杆系数；（3）营业净利率；（4）总资产周转率；（5）权益乘数；（6）净资产收益率。 2.测算M公司2011年的综合绩效分数以及绩效改进度，并根据绩效改进度对M公司经营绩效的变化情况进行简要评价。 3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。
（单选题）
某企业2016年年初与年末所有者权益分别为400万元和500万元，则该企业2016年的所有者权益增长率为（）。
（单选题）
某企业2015年和2016年的销售净利率分别为6％和9％，总资产周转次数分别为2和1．5，两年的产权比率相同，与2015年相比，2016年的权益净利率变动趋势为（）
（多选题）
下列企业综合绩效评价指标中，属于评价资产质量状况指标的有（）。
（单选题）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
（单选题）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
（单选题）
在企业综合绩效评价指标体系中，资产现金回收率指标反映的财务状况属于（）。
