首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述配置性素质测评的特点。

正确答案

1、针对性:体现在整个测评的组织实施与目的上;
2、客观性:体现在测评的标准上;
3、严格性:既体现在测评的标准上,又体现在测评活动的组织与实施中;
4、准备性:体现在人力资源管理过程的开端性上。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点?

    答案解析

  • (简答题)

    简述诊断性测评与其他测评类型相比,主要的特点?

    答案解析

  • (简答题)

    简述诊断性测评的主要特点。

    答案解析

  • (填空题)

    配置性测评的客观性体现在测评的()上。

    答案解析

  • (多选题)

    配置型测评的特点是()。

    答案解析

  • (单选题)

    经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()

    答案解析

  • (单选题)

    诊断性素质测评的特点是()

    答案解析

  • (判断题)

    区分性是诊断性测评的突出特点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述与其他测评类型相比,开发性测评具有的特点?

    答案解析

快考试在线搜题