（单选题）
（）是实施评估的依据，它决定评估结果的可信度。
A评估结果
B评估方案
C评估要求
D评估标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
评估方案是实施评估的（），它决定评估结果的可信度。
（单选题）
培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、（）和附录组成。
（判断题）
对评估实施步骤审定时，要求评估实施过程的重要步骤经过周密计划和安排。
（多选题）
正确的评估实施方法有（）
（简答题）
背景：某企业根据发展的需求，对企业内部各部门经理进行了管理类相关课程的培训，以提高他们的管理能力。该项目确定后，邀请某大学的教授们制定并实施了课程方案。培训结束后，进行了行为评估，评估结果与培训目标的实现相差甚远。请结合所提供的背景材料，回答下列问题。请你结合您的工作经验和所学企业培训师教材，分析此次培训失败的主要原因是什么？
（单选题）
美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）
（单选题）
在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）
（单选题）
柯氏评估模型中的学习评估是指（）
（单选题）
（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。
