（单选题）
对从事哲学社会科学研究的人员，要建立合理的（）
A智力劳动补偿激励机制
B调查研究机制
C咨询服务机制
D企业服务机制
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
十八届五中全会提出要促进人与自然和谐共生，构建科学合理的（）推动建立绿色低碳循环发展产业体系。
（填空题）
科学活动的规范要求科学家出于发展科学的目标而从事科学研究，既不（）也不随意怀疑他人的成果，在研究中要追求创新并有责任和义务向社会公开其成果而不能独占。
（多选题）
应落实（）的方针，确立差异化、科学化的评价指标。对于从事基础研究的科技人员，应重点考核其论文发表及引用情况，既重视数量更要提高质量。
（单选题）
事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。
（单选题）
建立合理的（）是专业技术人员成长的第一步。
（填空题）
世界各国企业认识到建立合理的研究开发机构的重要性始于（）。
（填空题）
弗朗西斯.培根作为近代实验科学的哲学代言人，在唯物主义认识论的基础上。第（）个为近代自然科学建立了系统的科学方法论。
（填空题）
针对科研道德问题中存在的重复研究、低水平模仿、抄袭、剽窃等现象，迫切需要提高知识产权保护意识，加强知识产权管理。同时，要鼓励（），不断提高知识产权的创造能力。要建立运用（）促进科技创新的利益激励机制，发挥知识产权在科技中的导向作用，引导科技智力资源合理配置，充分实现知识产权的价值。
（单选题）
在传统的科学与技术转化的线性模式中，对专业技术人员的创新能力的要求是（）
