（多选题）
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，包括下列哪几项。（）
A身份证
B劳动合同
C岗位技能证书
D劳务分包合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，不包括下列哪一项。（）
（判断题）
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
（多选题）
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。
（单选题）
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。
（多选题）
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。
（单选题）
以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是（）。
（多选题）
总承包企业劳务管理资料种类有（）等。
（判断题）
劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
（判断题）
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
