（单选题）
在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。
A分散的自我调整
B核心团队作为系统构建者
C系统集成者作为研发协调者
D集中式风险团队
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工作重点是改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位的企业战略层次是（）。
（单选题）
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）
（单选题）
在企业经营战略中表明企业在行业内具体应为哪一类特定顾客提供产品的是企业的（）
（判断题）
目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
（多选题）
在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
（单选题）
在特定的目标市场内，可供企业选择的市场策略不包括（ ）。
（单选题）
在职务分析中，车间主任是一个（）。
（单选题）
股份有限公司中，单独或者合计持有公司（）以上股份的股东，可以在股东大会召开（）日前提出临时提案并书面提交董事会。
（填空题）
（）是指在一个修理周期内，大、中、小修的次数和排列的次序。
