（单选题）
公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）。
A免职
B降职
C辞退
D开除
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。
（单选题）
旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退。
（单选题）
公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
（单选题）
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
（判断题）
国家公务员任职培训的时间不少于20天。
（单选题）
公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（）。
（判断题）
我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
（判断题）
按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。
（单选题）
《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（）。
