（判断题）
通常，跨国公司的高层管理人员由母公司派遣，中层管理人员主要来自所在国或第三国，而一般员工则在所在国招聘。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）
（判断题）
平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。
（单选题）
先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略，然后再逐层分解为各部门的战略，这种制定公司战略的方法是（）。
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某公司通常由公司高层做出决策，普通职工很少参与。这说明该公司采用的是（）
（单选题）
快递业务的（）应该由公司高层亲自管理，定期拜访。
（判断题）
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
（单选题）
某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
（判断题）
中外驰名大公司的高层管理人员是饭店的VIP客人之一。
（判断题）
规模较大的公司，通常由使用部门的人员来决定货源和发出购货订单，这样可以增强管理控制力度，并能够有批量采购的规模经济效应。（）
