A对
B错
（填空题）
城市气温要比郊区高，这就是“（）”效应。
答案解析
（判断题）
薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
“工业人道主义”要求关心人、尊重人，要求重视社会因素，尤其是道德因素的作用。
（简答题）
人为什么是管理客体系统的中心？
（单选题）
儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是（）。
（多选题）
“以人为中心”管理模式的启示（）
儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子
重视人的（）是管好人的关键
