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(单选题)

深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法适用于以下哪些内容。() ①城市更新; ②招拍挂用地项目配建人才住房; ③保障性住房配建行为及其监管活动。

A①③

B①②

C②③

D①②③

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    根据《深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法》,招拍挂用地配建项目的建筑面积、配建类型等在土地出让公告中明确,最终以()为准。

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  • (单选题)

    集中配建是指配建的人才住房和保障性住房集中布局到整栋、整单元或者连续楼层的某竖向户型。适用集中配建的情形不包括以下哪项()。

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  • (单选题)

    市住房保障部门和市()应当会同相关职能部门、各区政府建立深圳市统一的人才安居信息系统。

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  • (单选题)

    人才安居申请人同时符合租房补贴、购房补贴和公租房申请条件的,不得同时享受以下哪项()。 ①人才安居政策与其他住房保障政策; ②机关事业单位在编人员不得申请租房补贴; ③各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的,在享受深圳市人才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴。

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  • (单选题)

    除利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房外,招拍挂出让的其他商品住宅项目用地应配建不少于总建筑面积()的人才住房。

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  • (单选题)

    根据《深圳市关于加大营商环境改革力度的若干措施》,在人才住房政策中,()学历人才优先承租人才住房,符合条件的可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房。

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  • (单选题)

    创新完善人才激励保障机制,为符合条件的各类人才提供的服务保障包括()。 ①住房安居; ②居留和出入境; ③落户; ④子女入学; ⑤配偶安置; ⑥医疗保险。

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  • (单选题)

    《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》指出,市人力资源保障部门委托市()具体负责市人力资源保障部门新引进人才租房和生活补贴工作。

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  • (单选题)

    2015年,保障性住房建设实行实物配租与租赁补贴并举,开展运用PPP模式投资建设和运营管理()住房试点

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