（多选题）
绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。
A营销管理人员
B营销人员
C领导
D员工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。
（单选题）
绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
（单选题）
绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。
（多选题）
绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。
（判断题）
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
（单选题）
在绩效沟通过程中，（）必须提供相应的解决措施或办法。
（单选题）
持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
（判断题）
持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
（判断题）
持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
