（单选题）
客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产（）制度挂钩。
A奖惩
B责任
C考核
D培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案，档案保存期限不少于（）年。
（判断题）
对于单程运行里程超过500公里（高速公里直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备两名以上客运驾驶人。
（判断题）
“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。
（判断题）
客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态监控平台。
（单选题）
安全管理人员应当具有高中以上文化程度，具有在道路客运行业（）以上从业经历，掌握道路旅客运输安全生产相关政策和法规，经相关部门统一培珈且考核合格，持证上岗。
（判断题）
24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员。
（单选题）
《客运驾驶人行车操作规程》、《车辆日常安全监察操作规程》、《车辆动态监控操作规程》和《乘务员安全服务操作规程》是道路客运企业根据关键岗位的特点分类制定的（）
（单选题）
道路危险货物运输企业或者单位应当聘用具有相应从业资格证的驾驶人员、装卸管理人员和押运人员、驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带（）。
（多选题）
客运驾驶人信息档案实行一人一档，包括：（）
