（1）用心理学解决违章操作行为的必要性A采用科学的用人机制。B.提高管理人员的思想认识。C.加强对员工心理素质的发掘和培养。
（2）违章管理的基本原则A.控制违章风险，减少违章行为。B.提高管理者的管理水平。
（3）违章的系统管理A.从分析违章行为的客观原因着手B.加强教育、培训，提高思想认识C.改进操作方法，改善安全防护措施和设施D.完善检查、监督机制和奖惩制度E.尽可能采用防错、容错措施F.培育良好的安全文化氛围
（简答题）
解决违章行为的心理学方法？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
有意违章者的心理分析
（简答题）
违章作业处于何种心理状态？
（单选题）
有权拒绝一切违章指挥，狠反“三违”，增强（）意识，及时对他人的违章违纪行为加以劝阻和制止。
（单选题）
轨道吊司机有权拒绝一切违章指挥，增强四不伤害意识，及时对他人的违章违纪行为进行（）。
（单选题）
消防安全重点部位的值班、管理、服务人员应实行（）制度，及时纠正违章行为。
（判断题）
安全员对违章违纪行为有权加以纠正，有权超级向上级反映情况。
（简答题）
请简述业主项目部主要对送电工程架线施工哪些违章行为进行检查。
（多选题）
按照（）原则，对各单位、各部门、各岗位发生违章行为的事故的责任者，实行责任追究。
（判断题）
道路运输管理机构应当将道路运输从业人员的违章行为记录在《道路运输从业人员从业资格证》的违章记录栏内，并通报发证机关。（）
