（多选题）
职务权力即职权，其来源于等级制组织，由（）赋予的。
A上级
B组织
C法律
D权威
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
（单选题）
不论是在公司还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织的职权等级链上位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大，那么秘书拥有的是什么权力？（）
（判断题）
知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。
（单选题）
领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
（判断题）
组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
（填空题）
组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
（判断题）
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
（单选题）
在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）
（单选题）
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。
